選擇自考和成考人群不斷增長的背后，其實引出一個問題：為什么選擇提升學歷的人越來越多了？

??應(yīng)對就業(yè)壓力

1??2020年，僅第一季度，就有46萬家公司倒閉，5378多萬人失業(yè)，7.8億人負債， 47.2% 的人已經(jīng)發(fā)生了逾期，失業(yè)人群和待業(yè)人群都在持續(xù)走高……

而與之相反的是，2020 年研究生擴招18.9萬后，研究生招生人數(shù)首次突破100萬人。

2??在這些考研的人群里，不僅只有應(yīng)屆生，根據(jù)《2018年全國研究生招生調(diào)查報名》指出，其中往屆生占比為45% 。

3??而往屆生大多為社會在職人士，在工作的同時提升學歷，備考的艱難程度跟應(yīng)屆考生相差甚遠。

4??為什么拖著疲憊的身體也不忘提升學歷？無非是用一時的辛苦換來在職場上少受些罪。

5??一張高學歷的文憑，可以讓你遠離下崗失業(yè)的危險，同時也是就業(yè)時最有力的敲門磚，那些沒有其他技能或是職場競爭力的人，總是最先被淘汰的。

??升職加薪的砝碼

1??根據(jù)某知名招聘網(wǎng)站在2019年發(fā)布的《2020人力資本趨勢報告》的數(shù)據(jù)顯示，本科生的平均薪資比大專生高了近4000元，而與碩士生和博士生相比，薪資差距的跨度更加明顯。

2??雖然這個數(shù)據(jù)并非絕對，也有低學歷的人群拿著高薪，高學歷拿著底薪的反差。

3??但總體而言，學歷與薪資水平的關(guān)系還是呈正比的，而且高文憑升值的速度會更加的快。

4??提升學歷，就是為了給自己的職場生涯增加砝碼，升職加薪的道路更加平坦，帶來的效益可能不會馬上見效，但是總會在某個時刻，成為錦上添花的一筆。

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