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事業(yè)單位評(píng)職稱其實(shí)就是對(duì)每個(gè)人的等級(jí)評(píng)定,等級(jí)越高相應(yīng)的工資待遇就越高。 所以這是每個(gè)事業(yè)單位人都要考慮評(píng)職稱的原因所在。 說實(shí)話誰也愿意多掙點(diǎn)錢。
專業(yè)技術(shù)崗位職稱評(píng)定的崗位 專技崗最低級(jí)的是13級(jí),也就是初級(jí)崗中最底層級(jí)。 對(duì)于剛進(jìn)入事業(yè)單位的新人來說,如果你聘用的崗位是專技崗,本科學(xué)歷任職一年轉(zhuǎn)正后可定為初級(jí),也稱助理級(jí),如果是大專學(xué)歷則工作滿3年后才能定位初級(jí)職稱。
事業(yè)單位在崗位設(shè)置上共分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三個(gè)類別,其中管理崗走職員級(jí)別,從低到高共十級(jí),屬于行政職務(wù)序列,不存在職稱的問題; 工勤崗在崗位等級(jí)上分初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等幾個(gè)類別,也不存在職稱問題。 也就是第三類的專業(yè)技術(shù)崗人員存在初、中、高等職稱級(jí)別。 同時(shí)又細(xì)分為13個(gè)等級(jí),初級(jí)崗位又分十三級(jí)至十一級(jí),中級(jí)崗位又分十級(jí)至八級(jí),高級(jí)崗位又分七級(jí)至一級(jí)。